A satisfação e produtividade no trabalho são duas das maiores preocupações das empresas em relação aos profissionais da atualidade. Um estudo recente identificou que um trabalhador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e vende 37% a mais em comparação com outros. Além disso, ele acaba motivado a atender melhor o cliente, evitar acidentes no trabalho e reduzir desperdícios.
 
Uma grande aliada das empresas nesse processo é a Psicologia, área que durante muito tempo focou seus esforços em entender sobre as emoções negativas, mas nos últimos anos tem se esforçado para descobrir o que deixa as pessoas felizes.  Neste contexto, foi criado o termo “Psicologia Positiva” para designar a mudança de foco que busca, cada vez mais, entender sobre o bem-estar das pessoas.
 
Com raízes na ciência do comportamento humano, a Psicologia Positiva permite que o líder foque nos aspectos positivos da experiência humana dentro da organização. Na prática, ela pode ser usada para despertar o potencial dos colaboradores, aumentar o engajamento e construir uma cultura inovadora — tendo a felicidade no trabalho como referência.
 
A matéria é tão relevante, principalmente em ambientes profissionais, que faz parte da grade curricular do curso de MBA EM GESTÃO DE PESSOAS: DESENVOLVIMENTO HUMANO, LIDERANÇA E BEM-ESTAR do Valor Humano. Com matrículas abertas, sem taxa de inscrição ou matrícula, essa pode ser a sua oportunidade para se desenvolver profissionalmente com maior destaque. Para mais detalhes, procure a equipe de atendimento do Valor Humano.